Programa de Aceleração Quintessa

por Quintessa

Todos os estados do Brasil, Acre, Alagoas, Amapá, Amazonas, Bahia, Ceará, Distrito Federal, Espirito Santo, Goiás, Maranhão, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Minas Gerais, Pará, Paraíba, Paraná, Pernambuco, Piauí, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Rondônia, Roraima, Santa Catarina, São Paulo, Sergipe, Tocantins

Desenvolvimento da gestão

3

Protótipo

4

Ida a mercado

5

Tração

6

Escala

De 4 a 12 meses, a depender do estágio do negócio.

Programa personalizado, ou seja, cada negócio é acelerado individualmente organizações

O objetivo da Aceleração do Quintessa é estruturar a gestão e impulsionar o crescimento de negócios de impacto. Junto aos empreendedores e seus times, identificamos os desafios e definimos as entregas prioritárias em um programa personalizado, individual e mão na massa. Oferecemos suporte prático em gestão, mentorias, acesso à rede de contatos do Quintessa e um programa para desenvolvimento pessoal do(a) empreendedor(a).
O objetivo principal da aceleração depende do estágio de maturidade do negócio, sendo: Validação, Ida a mercado, Tração e Escala.

O foco do programa é o desenvolvimento da gestão do negócio com o apoio individual, mas há também algumas capacitações em grupo, gratuitas e abertas para a rede de empreendedores do Quintessa, sobre temas que estejam latentes naquele momento, ex. Inteligência Artificial, Marketing Digital, Mensuração de Impacto e etc.

É oferecido um programa opcional de coaching para os empreendedores, baseado em oito sessões individuais com mentores do Quintessa. Caso o empreendedor deseje participar, poderá contar com o feedback do gestor do Quintessa responsável pela aceleração, de forma a ter uma visão externa sobre seu perfil enquanto liderança. O coaching é um ambiente sigiloso criado para os emprendedores trabalharem seu lado pessoal, inclusive questões que podem afetar o negócio, como capacidade de expansão, cultura organizacional, retenção de talentos, entre outras.

A ponte com potenciais clientes e parceiros é realizada de acordo com a necessidade de cada negócio. Quando há a necessidade, os contatos são realizados a partir de parceiros do Quintessa e da rede pessoal dos gestores e mentores. Além disso, há uma rede de parceiros que oferecem descontos em seus serviços aos negócios apoiados, ou até mesmo pro bono, que abrangem: assessoria jurídica, cursos de formação, atração de talentos, coworking.

Os negócios acelerados são divulgados pelo Quintessa, além de, ao se tornarem ""Empreendedores Quintessa"", terem o apoio da marca Quintessa, há a divulgação por meio da citação em eventos, divulgação para parceiros, conexão com imprensa, presença no site, mídias sociais e materiais institucionais. Além disso, o Quintessa indica negócios acelerados para premiações e oportunidades oferecidas por organizações parceiras.

A rede de mentores do Quintessa é formada por mais de 50 profissionais altamente qualificados, que passam por um processo de seleção, garantindo que são pessoas com capacidade de agregar alto valor aos empreendedores. A Rede é dividida em dois perfis: (1) generalistas: mentor dedicado quinzenalmente, trazendo sua relevante experiência e seu olhar externo e neutro sobre o negócio para auxiliar em decisões estratégicas. (2) especialistas: mentor alocado pontualmente para contribuir em pautas focadas e específicas.
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Os empreendedores são conectados à "Comunidade Quintessa". O Quintessa possui uma área responsável por promover encontros para gerar conexões entre os empreendedores e trazer conhecimento e especialistas sobre temas de seu interesse, além de contato individual para demandas específicas dos membros. Há um grupo de e-mails e de whatsapp, por meio do qual os empreendedores trocam dicas e indicações.

O negócio passa por um processo de aceleração personalizado, que se inicia com o Diagnóstico, que revela os desafios prioritários para que o negócio possa crescer de forma consistente. A partir da visão de futuro dos sócios e dos desafios mapeados, é pactuado o Cronograma, com suas frentes, entregas, metas e prazos. Cada negócio tem uma equipe responsável, formada por um gestor e um mentor, que trazem um olhar externo e neutro para identificar os desafios prioritários. O mentor, de perfil sênior, tem uma reunião quinzenal com os empreendedores e traz sua experiência em negócios nas decisões estratégicas e acompanhamento dos indicadores de resultado. O gestor, dedicado em média 8 h/semana para o negócio, atua lado a lado com os empreendedores e os membros do time. O gestor coloca a mão na massa para executar entregas junto aos empreendedores e mobiliza a rede do Quintessa para pautas específicas. Esta equipe dedicada e próxima apoia os empreendedores na identificação de seus desafios prioritários, em uma relação de confiança e parceria para dar suporte à tomada de decisões, e uma ação planejada que garantirá implementação das ferramentas de gestão e ritmo aos avanços desejados.

Todos os estados do Brasil, Acre, Alagoas, Amapá, Amazonas, Bahia, Ceará, Distrito Federal, Espirito Santo, Goiás, Maranhão, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Minas Gerais, Pará, Paraíba, Paraná, Pernambuco, Piauí, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Rondônia, Roraima, Santa Catarina, São Paulo, Sergipe, Tocantins

aceleracao@quintessa.org.br

Não há restrições acerca da política de dividendos

Definição da Aliança pelos Investimentos e Negócios de Impacto

2.5, ou seja, de fato buscamos a convergência e o equilíbrio dos aspectos de "negócio" e "impacto", não priorizando algum deles em específico

Não

Sim, mas como diferenciais ou critérios de desempate para participar da iniciativa

Gênero (Mulheres), Origem geográfica (região do Brasil), Origem socioeconômica, Raça

Apoiamos negócios em todos os formatos jurídicos, EXCETO os não formalizados

Nesse caso, como é um programa, não temos processo seletivo, a não ser para o oferecimento de bolsas. Essas são oferecidas prioritariamente para pessoas em situação de vulnerabilidade social

O processo ocorre o ano todo, basta entrar em contato direto pelo email aceleracao@quintessa.org.br

100

2010

O impacto é levado em consideração em vários momentos do processo de aceleração: (I) na seleção, em que há uma metodologia de análise de impacto, que pode vetar a entrada do negócio, (II) no diagnóstico, que ocorre no início da aceleração, é feita uma nova análise de impacto, com conversas com os clientes/beneficiários do negócio, (III) ao longo da aceleração é feita uma reflexão sistemática sobre o impacto (usando como base a teoria de mudança) e são acompanhados métricas de impacto definidas com cada negócio.

O acompanhamento da evolução dos negócios apoiados se dá de 3 formas: (i) definição de 3 objetivos que devem avançar na aceleração, de acordo com cada negócio; (ii) indicadores básicos financeiros (receita bruta, operacional, líquida e posição caixa) e de impacto, durante a aceleração e (iii) taxa de mortalidade, após a aceleração.

4you2 – a 4you2 é uma escola focada em proporcionar um ensino de línguas de qualidade e acessível a pessoas das classes CDE, além do intercâmbio cultural entre alunos e professores estrangeiros. Iniciaram a aceleração com 100 alunos e uma unidade e finalizaram com mais de 1.500 alunos em quatro unidades. Hoje, já são mais de 10 franquias no Brasil.

Courri – a Courri realiza entregas ecológicas em São Paulo e Rio de Janeiro, utilizando apenas bicicletas, atuando no desafio de mobilidade da cidade. Ao final da aceleração, a geração de caixa da empresa aumentou cerca de 9 vezes desde sua entrada. Em 2020, o negócio foi adquirido pelo grupo americanas s.a.

TNH Health (atual Vitalk) – a TNH oferece programas que engajam os pacientes para educação e monitoramento remoto em saúde. Com programas para doenças crônicas, gravidez saudável e bem-estar – e por meio do uso de dispositivos móveis – combatem os maiores desafios de saúde em países emergentes. Após um ano de aceleração, a empresa saltou de 10 mil para 100 mil vidas monitoradas. Em 2022, o negócio foi adquirido pelo Gympass.

Quintessa

Aceleradora

2009

São Paulo/SP

Empresa

36

A veracidade das informações aqui descritas são de responsabilidade do representante de cada organização. Os dados foram atualizados no primeiro semestre de 2023.

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